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Toutes les questions avec une astérisque (*) sont obligatoires.

Vous pouvez fournir vos commentaires sur le opens in new window Plan d’accessibilité d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) ainsi que sur les opens in new window rapports d’étape connexes ou sur les obstacles que vous rencontrez à Emploi et Développement social Canada (EDSC) en utilisant le formulaire ci-dessous.

La rétroaction peut être présentée de façon anonyme ou accompagnée de renseignements personnels. Toute rétroaction liée à l’accessibilité sera enregistrée dans un dossier central aux fins d’analyse et de tenue de dossiers.

Notez cependant que nous n’utiliserons pas vos renseignements personnels pour produire nos rapports. Vos renseignements personnels ne seront pas publiés. Nous prenons la protection de vos renseignements personnels très au sérieux.

Comment nous utiliserons vos commentaires

Nous utiliserons votre rétroaction pour améliorer l’accessibilité à EDSC. Nous pourrions donner suite immédiatement à certains commentaires ou nous en servir pour élaborer nos plans d’accessibilité. Nous ferons état de la rétroaction reçue dans nos opens in new window plans d’accessibilité et rapports d’étape connexes.

Choisissez le sujet de votre rétroaction. (Choisissez un seul sujet.)

Obstacle à l’accessibilité

Plan d’accessibilité d’EDSC ou rapports d’étape connexes

Autre (p. ex. expérience positive du service, autres préoccupations en matière d’accessibilité, etc.)

Sur quoi porte votre rétroaction? (Sélectionnez toutes les réponses applicables.)

Emploi (p. ex. postuler un emploi, processus d’entrevue, travail à EDSC, etc.)

Bâtiments et environnements de bureaux (p. ex. immeubles et espaces : portes, ascenseurs, portes automatiques, rampes, etc.)

Technologies de l’information (p. ex. applications Web, technologies numériques, etc.)

Communication et contenu (p. ex. documents, publications, communiqués de presse, communications dans les médias sociaux, langage clair, langue des signes, etc.)

Acquisition de biens et de services (p. ex. achat de biens et de services, soumission pour des contrats, etc.)

Programmes et services (p. ex. assurance-emploi, Régime de pensions du Canada, Sécurité de la vieillesse, etc., ou encore modes de prestation de services, tels que les services en ligne, en personne ou par téléphone)

Culture (p. ex. sensibilisation aux questions relatives aux handicaps, préjugés, attitudes, capacitisme, etc.)

Données, recherche et analyse (p. ex. renseignements recueillis, utilisés ou envoyés par EDSC)

Autre : Mes commentaires sur l’accessibilité ne concernent aucun des éléments précédents.

Votre commentaire (Entrez jusqu’à 7000 caractères. N’incluez pas de renseignements de nature délicate, tel que votre numéro d’assurance sociale (NAS) ou de renseignements médicaux.) :

Collecte de renseignements personnels

EDSC assume pleinement la responsabilité qu’il a de protéger vos renseignements personnels, comme l’exige la opens in new window Loi sur la protection des renseignements personnels. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre énoncé relatif à la opens in new window Collecte de renseignements personnels.

L’autorisation de recueillir les renseignements demandés dans le formulaire est prévue aux articles 37 et 39 de la Loi sur le ministère de l’Emploi et du Développement social.

4.2.20.1 – Les fins de la collecte et en vertu de quelle autorité légitime elle est faite
4.2.20.4 – Communications publiques (POU 914);
4.2.20.5 – Les droits d’accès, de correction et de protection des renseignements personnels en vertu de la Loi
4.2.20.6 – Le droit de déposer une plainte auprès du commissaire à la protection de la vie privée du Canada concernant le la façon dont l’institution traite les renseignements personnels des individus.

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